为深入推进习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，贯彻落实省委十五届三次全会和“新春第一会”精神，全面总结半年度工作，部署安排下半年重点工作任务，7月18日，中心召开半年度工作会议。中心党委书记、主任胡亚微讲话，党委副书记、纪委书记、副主任张赤宇主持，中心领导班子及各部门、广成公司负责人参加会议。

胡亚微代表班子作半年度经营情况及党建工作报告，充分肯定了上半年工作成效，对各部门的亮点工作逐一进行点评，并分析了当前存在的困难和短板问题，针对性提出中心下半年工作思路及重点任务。

胡亚微指出，上半年中心全面贯彻落实省委省政府和上级党委的决策部署，扎实推进主题教育，强力推进创新深化改革攻坚开放提升，紧紧围绕省人才集团“强功能、优结构、促改革、求突破、增效益”全年工作主线和“1050”工程，聚焦中心“721”重点工作，在集团领导的大力支持下，中心上下一心，克难攻坚，感恩奋进，抢时间、抢市场、抢效益。1-6月份经营收入和利润取得较大幅度的提升，培训主业创历史新高，实现“时间过半、任务过半”，较好完成半年度目标任务。

半年来，以学铸魂、以学增智，主题教育扎实推进；以学正风、以学促改，巡察整改抓严抓实；以学促干、以学促进，培训主业、后勤基业量质齐升；以学谋思、以学提效,内部管理提质增效；以学固本、以学强基，安全发展持续强化。中心保持“稳中求进、稳中求新”的总基调，总体呈现良好的发展势头，进一步凝聚人心，坚定发展信心。

半年来，中心优化组织架构、加强人才培养、完善制度体系，推进机制创新，破解历史瓶颈、开展基地建设，启动规划编制，提升服务质量，以创新深化改革攻坚激发内生动力，破解实际问题，内部管理、后勤服务提质增效。以开放提升拓展培训主业，做优特色品牌，人大、对口培训突破新纪录，实现省外拓展延伸、省内三级联动全覆盖；做强学历教育， 注册人数破千；做深技能培训，行政许可审核、考试人数超万，完成国家计量司课题，主持编制全国注册计量师“双随机，一公开”监督检查工作实施指南，承办全国特质设备质量管理体系二次工作会议；做实人才培训，共同承办全国人才工作高质量高级研修班，浙江省青年人才国情研修班，首期人才大讲堂，才助共富等专题培训项目；做精课程体系，构建1+X的主题教育课程内容50余门，举办二十大精神、千万工程和美乡村、三个一号工程、共同富裕、八八战略、中国式现代化等系列培训，开展“五个一”支部书记和党员骨干培训，夯实旅投党校职能；做优项目策划，围绕项目生命全周期开展重点项目管理、工程总承包、招投标监管等系列培训业务。培训主业持续发力，呈现向上向好的态势。

胡亚微强调，下半年中心坚持“强学习、聚合力、促改革、谋发展”十二字工作方针，以打造全省干部培训和后勤服务主平台为指引，切实把主题教育成效转化为推动工作的强大力量，打好党建引领发展“阵地战”、管理体系建设“整体战”、工作效能提升“持久战”；拓展市场经营“突围战”，中心服务形象“宣传战”、安全生产“保卫战“。推进规划建设、基地建设、制度建设、文化建设、品牌建设、核心业务建设、课程体系建设、人才队伍建设，公司治理体系建设和安全体系建设等各项工作，提升中心综合实力。以“政治体检、党性体检”的清醒认识严肃对待各类巡察审计工作，采取扎实有效的措施做好巡视整改各项工作，聚中心之力谋业务转型之变、优结构调整之路、实扩面增量之基。要充分认识中心下半年面临的复杂严峻的形势，兼顾好当下和长远、统筹好质量和效益、控制好利益和风险。以改革发展化解各类矛盾，以效能提升推动中心可持续高质量发展，确保完成全年目标任务。

会上，各部门进行了汇报发言，中心财务管理部通报了上半年经营情况，分管领导对各部门上半年的工作分别做了点评，对下半年的工作进行了部署。

1567